为搭建派出单位与任职单位共驻共建“连心桥”，助力“红领书记”当好“店小二”、干好“红管家”，市统计局主动对接“红领书记”任职单位，积极开展大调研、大走访活动。5月26日，市统计局党组书记、局长刘恩田，党组副书记、副局长宋建率机关相关科室负责同志，先后到兰山区兰山街道兰新社区、山东鲁光化工集团实地走访调研，为社区和企业发展谋良策出实招。

深入走访调研，为任职单位破解难题出实招。通过座谈交流、实地走访，详细了解社区和企业在党的建设、物业管理、企业生产等方面存在困难和现实需求，积极主动为发展经营出谋划策。了解到兰新社区辖区部分小区为鲁光化工集团单位住房这一信息后，主动为两家单位牵线搭桥，在社区改造和环境治理等方面争取鲁光化工集团的支持。

深挖资源潜力，为任职单位良性发展办实事。今年我市迎来三年一次的全国文明城市复查测评“大考”，将接受中央文明委的检阅总评。兰新社区地处城市繁华地段，承担了较重的创城任务，辖区内小区建设年代较早，部分院墙急需粉刷。任职单位的需求就是派出单位的任务，市统计局不等不靠、主动作为，在经费并不宽裕的情况下紧急拨付社区10000元资金，完成600余平方米墙面粉刷，为城市创建和社区治理贡献了统计力量。

深度融合发展，为共建双方互促共进增实效。完善总结第一批选派“红领书记”经验作法，巩固提升推进“红领书记”工作“四化工作法”，全面启动与“红领书记”任职单位“党组织结对联系、党员结对服务、困难群体结对救助、优秀人才结对培养”四项共建活动。借助第七次人口普查之机，帮助和联合社区开展“两员”选聘、普查宣传、普查摸底、现场登记、数据处理等工作；结合各自职能优势和工作平台，共同开展党课联上、党日联办、活动联抓等一系列活动，为共驻共建工作提质增效。