为贯彻落实山东省统计局《关于认真做好我省劳动工资统计改革的通知》和《关于印发<山东省劳动工资统计改革工作方案>的通知》两个文件要求，深入推动全市劳动工资统计改革，提高劳动工资统计工作水平,3月24日，临沂市统计局召开全市劳动工资统计工作视频会议。市统计局副局长韩冬梅出席会议并讲话，全市15个县区局分管局长、负责劳动工资统计工作的业务骨干及部分调查单位共计60余人参加了视频会议。

会议传达了全省劳动工资改革工作相关文件精神,对劳动工资统计业务进行了培训，各县区进行了交流发言。韩冬梅副局长就做好劳动工资统计工作提出了6点意见：一是增加人员配备。2020年人口就业统计在原有工作量基础上又增加了“七人普”和劳动工资改革两项重要工作，任务重与统计人员力量薄弱的矛盾更加突出，各级要合理增配人员以满足工作需要。二是强化业务培训。各县区要及时召开培训会议，对劳动工资具体指标进行讲解，确保各调查单位及调查员对各指标含义的正确理解、正确填报。三是建立规范台账。要指导调查单位建立规范详实的劳动工资统计台账，做到“数出有据”，实事求是。四是落实工作责任。强化责任意识，将责任落实到位、落实到人，保证按时优质完成劳动工资统计工作。五是确保数据质量。加强对数据审核把关，对填报数据要做到即报即审，确保劳动工资统计数据真实可信。六是加强统计执法。要依法统计，实事求是，对迟报、拒报、提供不真实或不完整统计资料的统计违法行为要依法查处，加大统计执法力度。